現場で任されるエンジニアの働き方

大手SIで同じ製品を扱い続けて成長が止まったと感じていた人、ゲーム業界から転身した人など、様々な経歴のエンジニアが口を揃えて「新しい技術に触れられる」と話しています。Web3やIoT、AI、クラウド連携など、まだ世の中に浸透していない技術にいち早く取り組めるプロジェクトがあります。

前職で長時間労働が常態化していたエンジニアが、スーパーソフトウエア入社後に自分の時間を取り戻したと語っています。育児をしながらバックエンド開発を続ける社員もおり、自己裁量の大きさと残業文化のなさが両立を支えています。

3ヶ月に1回の評価面談でフィードバックがもらえる仕組みがあります。技術力に加え、「親切でいること」「コミュニケーション」「自分事にする姿勢」が信頼につながり、任される範囲が広がっていくという声が多い。代表がエンジニア出身のため、技術者の仕事を正当に評価できる構造があります。

大手SI出身、スタートアップ立ち上げ経験者、ゲーム業界出身、文系出身、子育て中のエンジニアなど、バックグラウンドが多様。年功序列ではなくスキルベースの評価なので、異業種からの転身でも実力次第で活躍できます。