概要
AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担うポジションです。単なる構築作業ではなく、要件整理、アーキテクチャ設計、非機能要件の検討など、上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識したクラウド基盤の実現を目指します。プロジェクトはチーム体制で進行しており、リーダーとしてメンバーを技術面から支え、品質とスピードの両立を図る役割が期待されています。
業務内容
- AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計
- VPC、EC2、RDS、ALB、S3等を用いた基盤構築
- 可用性、性能、セキュリティを考慮した非機能設計
- オンプレミス環境からクラウドへの移行設計・実行
- チームメンバーへの技術フォロー、レビュー
- 顧客との技術的な調整、改善提案
主な使用技術は、AWS、Terraform、CloudFormation、Linux、Docker、CI/CD関連ツールです。プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。
求める人物像
- AWSを用いたインフラ設計・構築の実務経験がある方
- 非機能要件を考慮した設計経験がある方
- 技術的な判断やレビューの経験がある方
- 技術だけでなくプロジェクト全体を俯瞰して考えられる方
- 自ら手を動かしつつ、周囲をリードできる方
- 主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方
AWS認定資格や、複数名チームでの技術フォロー・育成経験がある方は歓迎されています。経験を積みながら、テックリード、クラウドアーキテクト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなどへのキャリア展開も可能です。
待遇・働き方
雇用形態は正社員、勤務地は東京都のお客様先で、都内23区を中心に勤務します。リモートワークを併用しており、現在は8割リモート併用、2割フルリモートです。勤務時間は10:00~18:45のフレックスタイム制で、コアタイムは10:00~15:00です。想定年収は600万円〜900万円です。
- 資格手当制度
- 書籍購入補助
- 評価制度
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、設立記念日
評価は7つの各ランクごとに設定された目標に対して行われ、3か月に一度、直属の上司との評価面談があります。計4回分の評価内容をもとに昇給・昇格が決定され、賞与は基本的に単価連動制です。
必要な経験・スキル
- AWSを用いたインフラ設計・構築の実務経験
- 非機能要件(可用性・性能・セキュリティ)を考慮した設計経験
- 技術的な判断やレビューを行った経験